※こちらの記事は、ハーバー･ビジネス・オンラインの記事を転載しています。

日々の業務に忙殺されるビジネスマンにとって、仕事の悩みは切っても切れない存在。20～50歳の働く男性400名に調査をとった結果、なんと4割以上ものビジネスマンが仕事に対しての悩みを抱えているのに、悩みを相談できない人が約5割もいることがわかった。

クラシエフーズ株式会社が行なった「ビジネスマンの悩みに関する調査」によれば、43.3％のビジネスマンが仕事で悩んでいるそう。さらにその半数以上が、悩みを「誰にも相談しない」というのだ。「会社の上司に相談する」という人にいたっては、わずか1割にとどまっており、行き場のない悩みを抱えたビジネスマンが大勢いることがわかる。

仕事の悩みについての内訳を見ると、1位は仕事の「効率性」（49.7％）で、2位は社員との「人間関係」（46.8％）であることが判明した。以降、「給料」「職場環境」「ノルマ・目標」と続いている。

また、職場におけるコミュニケーションに関しても意外な事実が浮かび上がった。部下とのコミュニケーションがうまく取れていないと感じる上司は23.0％に留まったのに対して、上司とのコミュニケーションがうまく取れていないと感じる部下は46.0％。上司と部下の考え方に2倍のギャップが生じているというのだ。

「悩みを抱えているけど相談できる相手がいない」というのはビジネスマンにとって致命的。そんな状況を打破するべく期待されているのが、最新技術を駆使したA.I.チャットボット『ASK FRISK』だ。

『ASK FRISK』について詳しく記載されている、記事の続きは、こちら。（ハーバー･ビジネス・オンラインへ）

社内コミュニケーションの橋渡しをＡＩが担う日が近くに来ているのかもしれません。